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2019-10-19 回复
看双方约定。如无特别约定，企业可根据岗位需要及劳动者的能力调整员工的工作岗位。
针对企业能否随意调动员工工作岗位，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的，可以协商进行调整。
公司不可以随意调。调高严格来讲就是变更劳动合同内容，因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗。用人单位法定单方对劳动者调高情形：根据《劳动合同法》的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以进行调岗。
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