我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

要劳动仲裁的证据需要准备什么材料?

2023-08-21 13:51:29
推荐答案

河北在线咨询顾问团

2023-08-21 回复

专业分析:

申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。 法律依据:《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

针对要劳动仲裁的证据需要准备什么材料?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

黄剑凯律师

广东融湾律师事务所

劳动仲裁需要准备的材料如下:劳动仲裁申请书;劳动人事争议仲裁申请书内容包括当事人姓名、性别、民族、出生年月、户籍住址、现住址、联系电话、确认无误的通讯地扯,用人单位的名称、法定代表人姓名具体的仲裁请求及金额、所根据的事实和理由。申请人身份证明及复印件被申请人工商注册信息资料;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、立案的材料,劳动者申请劳动仲裁,首先必须得连立案,立案需要仲裁申请书若干份、劳动者身份证复印件、用人单位企业信息,劳动关系的证据,凭这些材料,可以顺利立案; 2、庭审证据材料,比如,如果劳动者主张解除劳动合同的补偿金或者赔偿金,需要提供离职原因的证据;如果主张加班费,需要提供考勤表等能证明存在加班的证据;如果主张未足额支付工资,需要提供工资标准的证据,等等。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等21,319位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询