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上班六个小时工资怎么算

2022-02-25 11:41:22
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2022-02-25 回复

专业分析:

1、按劳动法规定,标准工作时间为8小时,超过八小时以外的工作时间,用人单位就应支付工资的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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星期六安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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