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2022-03-15 回复
1、如果您每个月1200元的工资属于“月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍”的话，那么有可能会适用该规定。 2、鉴于您已经在该单位工作2年以上时间，根据《劳动合同法》的规定，您能够得到相当于您2个月工资的补偿金。 3、建议您去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
税前工资为18050元，税后工资为16850元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
公积金是按工资的12%进行缴纳，个人与单位各承担12%,也就是说如果工资是一万块钱，每个月自己缴纳1200元公积金。
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