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2023-03-15 回复
1、根据劳动合同法，公司为员工提供培训并约定服务期，员工提前要求解除劳动合同的，需要承担违约赔偿，但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用，根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效。2、公司可以通过合法的途径向你主张违约赔偿，但不能以扣押劳动手册等手段，否则你同样有权申请劳动仲裁要求公司配合办理离职手续。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
在不知情的情况下帮助别人犯罪不犯法。因为行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，但是是因为不能抗拒或者不能预见的原因所引起的损害结果不构成犯罪。
孟金龙律师
离婚要给予经济帮助的情况有：1.一方有残疾或患有重大疾病，完全或大部分丧失劳动能力，又没有其他生活来源；2.一方因客观原因失业且收入低于本市城镇居民最低生活保障线；3.其他生活特别困难的情形。
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