不开离职证明的，根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
针对离职证明不全怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
离职证明办理流程如下：1、首先由离职员工向用用人单位人力资源部申请填写离职证明书；2、离职证明书当中人力资源部只需证明离职员工的受雇日期、职位以及其离职原因；3、用人单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；4、离职员工应当按照双方约定，办理工作交接。
员工在和单位解除劳动关系时，单位应该开具解除劳动关系的证明给员工，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
相关专题
网友热门关注
