劳动合同没到期如果离职工资如何算-法师兄

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-08-26 回复

专业分析：

根据《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；完全可以提前3天申请离职，办理离职交接手续。至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。

展开更多

针对劳动合同没到期如果离职工资如何算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐