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一般公司欠工资打欠条好吗

2023-02-11 17:27:01
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辽宁在线咨询顾问团

2023-02-11 回复

专业分析:

1、公司欠工资打欠条也是可以的,不过如果公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。 2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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公司一直拖欠工资的欠条: 第一、债务人和债权人的双方身份信息,公司的需要以公司的名义签订; 第二、欠款的数额,用途; 第三、是否给付利息; 第四、是否约定还款日期; 第五、债务人签字确认,并加盖公司公章; 第六、书写欠条的时间。

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欠条,是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性文件。借条,是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。打官司时,一般来说借条更具有优势。 因为没有标注清偿欠款日期的欠条,自债务人出具时起债权人即享有向其主张还款的权利,诉讼时效就开始计算。而没有标注还款日期的借条,借款人可以随时返还;出借人可以催告借款人在合理期限内返还的规定,自其主张还款之时诉讼时效才开始起算。

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