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我想和公司签两年合同还没签怎么办?

2023-05-31 15:32:22
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甘肃在线咨询顾问团

2023-05-31 回复

专业分析:

有两种可能:1、你与单位连续签订两年固定合同的,可以要求签订无固定期限的劳动合同;2、如果单位不拿出第二年的合同,(如果你还想在这个单位工作,这里因超过一年没签劳动合同,您仍可以请求与单位的无固定期限劳动合同成立),也可以解除合同,你可要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,要求单位每工作满一年补偿一个月工资。

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蔡明红律师

江西赣捷律师事务所

单位从用工起1个月以上1年以下还没和员工签劳动合同的,那要向员工每月支付两倍工资,并与之补签合同。员工不和单位签订劳动合同的,那单位要书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。单位向员工每月支付两倍工资的起算时间是,从用工那天起满1个月的第2天,补签劳动合同的前1天。

于洋律师

广东天习律师事务所

公司两年没签合同,也就是单位从用工起1个月以上1年以下,还没和员工签劳动合同的,那么要向员工每月支付两倍工资,并与之补签合同。员工不和单位签订劳动合同的,那单位要书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。单位向员工每月支付两倍工资的起算时间是,从用工那天起满1个月的第2天,补签劳动合同的前1天。如果能够证明劳动关系的存在,就可以依法要求维护合法权益。

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