邮政局收取劳动报酬的规定-法师兄

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江西在线咨询顾问团

2022-03-25 回复

专业分析：

邮政局应当属于邮政企业，适用《劳动合同法》的规定，该法规定“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”你所述情况，我认为该但保违反法律强制性规定，应当确认无效。

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劳动报酬规定如下：工资支付的形式：法定货币。不能用实物或有价证券支付工资；工资支付的对象：劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以由其委托亲属或他人代领；工资支付的周期：至少每月支付一次；工资支付的数额：劳动者按劳动合同约定，在法定工作时间提供正常劳动的情况下，企业应当支付劳动者全部劳动报酬。

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