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1、安全教育。企业的培训由安全生产管理部门组织实施，车间的培训由各车间的主要负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。 2、计划制定。根据企业制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。 3、原则。要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。 4、形式与内容。安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。
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