三方协议主要是解决毕业生的户口和档案的问题，过去必须签，现在不是。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。
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签订三方协议注意事项: 1、用人单位名称。 2、试用期与见习期。 3、违约金。 4、备注事项。 5、签约程序。 6、明确具体的职务和岗位，明确工作内容及性质。 7、明确工资数额及涨幅情况。 8、明确是否办理社会保险。
签订三方协议注意事项如下：要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效，填写专业名称要一致，不能简写；外企、合资企业、私企采用试用期，根据合同期的长度可以从1到3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月，国家机关、高校、研究所一般见习期通常为一年；在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。
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