二级烧伤工伤赔偿标准-法师兄

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青海在线咨询顾问团

2022-03-15 回复

专业分析：

如果因为工伤原因造成的，初步判断构成二级伤残；根据伤残标准，您可以要求保留劳动关系，退出工作岗位。或者如果未退出工作岗位的，应继续享受原工资待遇。具体待遇如下： 1、从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。 2、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

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工伤二级烧伤赔偿标准

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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1、一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 2、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金，五级为24个月本人工资，六级为18个月本人工资，以及一次性伤残就业补助金

二级烧伤赔偿标准