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公司没签劳动合同可以自行辞职吗

2023-02-23 07:54:03
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台湾在线咨询顾问团

2023-02-23 回复

专业分析:

公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商不一致的,员工可以提前三十日以书面形式通知公司,并且,不管公司是否同意辞职,只要按照这个方式通知后即可以辞职。3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动,或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全,那么,员工可以不用协商,不用通知,立即提出辞职。最后,没签劳动合同员工辞职时,除了顺利解除劳动合同外,因为公司违法不签订劳动合同,所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者签了劳动合同但是还没开始上班的,可以辞职。试用期的劳动者提前三日通知单位的,可以与其解除劳动合同;没有试用期的,劳动者一般需提前三十日书面通知单位;或者双方协商一致的,可在约定的期限解除劳动合同。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

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