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什么情况下不得认定为工伤或者视同工伤

2022-03-08 09:54:28
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湖北在线咨询顾问团

2022-03-08 回复

专业分析:

职工有下列情形之一的,视同工伤:n1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;n2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;n3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。n参见:《工伤保险条例》nn不得认定为工伤或视同工伤的情形nn职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:n1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;n2、醉酒导致伤亡的;n3、自残或者自杀的。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

职工有以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

职工符合《工伤保险条例》应当认定为工伤和视同工伤的规定,但是有下列情形之一的:因犯罪或者违反治安管理伤亡的;醉酒导致伤亡的;自残或者自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。

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