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辞职不发工资不能办离职手续吗

2022-07-25 13:11:50
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辽宁在线咨询顾问团

2022-07-25 回复

专业分析:

员工离职时,用人单位可以暂扣工资,等办理了手续后再发。劳动法规定,正常离职要提前一个月申请。一般单位规定离职时要把工作和物品交接清楚,按以上要求办理后离职,就能拿到全额工资,如你没按以上要求办理,单位会找些理由扣你一部分,但余下的还会给你的。劳动者自动离职,劳动者没办离职手续,用人单位扣发劳动者的工资,劳动者可以回原用人单位办理工作交接和离职手续,用人单位应当支付劳动者的合法报酬,如因劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

没有办理离职手续属于自动离职,自动离职也有工资,只是没有办理离职手续,无法结算工资,没有办理好工作交接也可能会给公司造成损失,公司可能会要求赔偿。公司应按时支付劳动者的工资。

章法律师

广东律参律师事务所

如果没有办理离职手续的话,单位是没有办法给你结清工资的,这就是属于自动离职,自动离职也是有工资的,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。因此,如果本人是决定离职的,劳动者务必回原用人单位办理工作交接和离职手续。

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