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工伤保险断交后怎么办

2023-02-02 20:51:04
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台湾在线咨询顾问团

2023-02-02 回复

专业分析:

企业员工在上班途中;如果企业应当参加工伤保险而未参加的。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,在停工留薪期内。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位应当缴纳工伤保险费而未缴纳的,由社会保险行政部门责令限期参加并且补缴,并自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳的处罚款。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤保险缴费断交不能享受享受工伤保险待遇,可能补交,但是补交期间也不能享受工伤保险待遇。

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