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职工是与第三人的车辆碰撞认定为工伤,如何向第三人赔偿?

2022-04-10 08:16:43
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澳门在线咨询顾问团

2022-04-10 回复

专业分析:

劳动者因为第三人车辆肇事认定为工伤的,可以人身损害与工伤补偿兼得。 根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,职工因为交通事故认定为工伤的,如果是因为本单位之外的第三方车辆肇事 的,是第三人的原因造成的工伤,可以向肇事方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿基础上,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

第三人造成工伤的,单位承担赔偿的责任后,可以向第三人追偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

章法律师

广东律参律师事务所

如果是履职工职收拾,按照法律规定在属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,属于工伤。

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