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劳动仲裁应该带什么资料去开庭?

2022-08-15 09:20:44
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湖北在线咨询顾问团

2022-08-15 回复

专业分析:

劳动仲裁开庭前,劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。《劳动争议调解仲裁法》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。 第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

当事人在劳动仲裁的开庭前需要准备好仲裁申请书、本人的身份证、和本人依法收集的证据材料;而仲裁庭在开庭前需要确认好时间和地点,及时通知各当事人,准备好开庭所需的材料等事宜。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动仲裁开庭陈述:开庭陈述指当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径,也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程,当事人在开庭时应本着实事求是的原则,本着对自己有利的原则来进行陈述。具体所的陈述内容,则应根据自己案情发展,灵活进行。

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