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颈椎压迫神经属于职业病危害,依据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期用人单位不续签劳动合同的,是属于违法的行为,在工伤期间劳动合同是不能解除的。
脊髓损伤以后,依据脊髓损伤的程度和治疗办法,治疗后有没有遗留功能障碍,评残的等级是不一样的。如果脊髓损伤,只是轻度的脊髓震荡,或者脊髓水肿,有可能经过治疗以后,没有遗留明显的功能障碍,这种情况下可能评不到伤残。如果脊髓损伤明显,肢体遗留明显的功能障碍,需要根据肢体功能障碍的情况,再来具体的评定。病情比较轻一些的,可能评到10级伤残,如果病情比较重,发生了高位截瘫,可能就能够评到一级伤残。
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