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职工有下列情况的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所因工作原因受到伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的工作受到伤害的；在工作时间和工作场所因履行工作职责受到伤害；患职业病；因工作原因受伤或下落不明；在上下班途中，因交通事故故受到非主要责任的；其他情形。
如果职工有以下情形，就应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在单位工作时，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。
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