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职工突发脑溢血怎么赔偿

2023-05-05 15:21:48
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天津在线咨询顾问团

2023-05-05 回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》的有关规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。在这种情况下,伤者可以享受工伤的赔偿。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

农民工因受伤突发脑溢血死亡的,属于工伤,用人单位需要赔偿医药费、住院费、误工费等费用;自身原因突发脑溢血不属于工伤,费用由自己承担。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

分情况而定。农民工是因为工作受伤而突发脑溢血的,属于工伤,可以与公司进行协商赔偿。若只是自己原因突发脑溢血的,不属于工伤。因为工伤,可以得到的赔偿有:治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金等。

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