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八级工伤赔偿标准是怎样的?

2022-04-11 08:35:53
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黑龙江在线咨询顾问团

2022-04-11 回复

专业分析:

八级工伤享受以下工伤保险待遇: 1、工伤医疗待遇。包括工伤医疗费、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工配置雇主器具费用(取得劳动能力鉴定委员会确认)。 2、停工留薪期工资福利,由所在单位按月支付。 3、生活护理费。但需要已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认。 4、一次性伤残补助金,八级为11个月的本人工资。 5、若劳动合同期满,或者该工人提出解除劳动合同的,还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 由于没有签订劳动合同,估计工伤保险也没交纳,建议你爸爸最好补签劳动合同,并为该工人补缴工伤保险,不然上述全部费用由你爸爸承担。精神损失费在工伤保险待遇中没有提及,可以不用赔偿。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤八级伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

八级工伤的赔偿标准如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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