针对工伤死亡未签劳动合同属于工伤吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者没签劳动合同，但是与用人单位存在着事实劳动关系的，工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格；用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者也服从安排，从事有报酬的劳动；并且劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分的，双方的劳动关系成立。
未签劳动合同，属于事实劳动关系，这不影响申请工伤认定，经社会保险行政部门认定为工伤的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿。
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