工资总额上缴税费怎么算的？-法师兄

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2023-07-29 回复

专业分析：

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

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对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

误餐费算工资总额吗

张神兵律师

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误餐费不算工资总额。发放给员工的误餐补助费属于出差性质的，不需要计入工资总额。单位员工因工作需要到效外工作，因此不能在单位或回家吃饭，单位给予一定标准的误餐补贴，这类补贴和差旅费是同一性质，企业在核算个人所得税和工资社保时，不需要计入工资总和。如果单位发放给员工的误餐补贴属于福利性质的或者是以误餐费名义发放给员工的伙食费补助，此类性质的误餐费补贴也纳入员工工资总额计算员工的个人所得税。

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