工资拖欠一个月要怎么办-法师兄

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2022-03-23 回复

专业分析：

假如你与用人单位签订劳动合同，可以凭借合同、工资单、银行流水向劳动监察部门举报，由其组织调解、拿到部分工资；不成，向当地仲裁委员会申请劳动仲裁、拿到大部分工资。假如没有书面劳动合同，无论仲裁、诉讼，均可适用双倍赔偿用工期间的工资，并责令补缴社保费用，诉至法院要求其承担民事责任。如果被拖欠工资的人不止你一个，经劳动部门两次以上行政处理仍未支付报酬，可以去公安经侦部门报案追究公司负责人、直接责任人“拒不支付劳动报酬罪”的刑事责任。

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公司拖欠一个月工资，怎么办?

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

公司拖欠工资一个月怎么办

章法律师

广东律参律师事务所

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