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根据《职工带薪年休假条例》的规定，劳动者的带薪年假与其在本单位工作累计的时间相关。首先，劳动者必须在该用人单位工作满一年以上才能享受带薪年假，意思是劳动者要在工作的第二年才能开始休年假；劳动者累计在用人单位工作不满10年的，有5天的年假。
连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 1、根据相关规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 2、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
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