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2023-04-28 回复
《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果没有其他的约定，只要您提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。医院要求您赔偿违约金，要看您当时签订的合同中关于这一方面是否有所约定。
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可以去申请注销或者到所在的医疗、预防、保健机构应当自办理相关手续之日起30日内报注册主管部门办理退职备案。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
辞职了没有工作，应当持执业医师证到所在地县级以上人民政府卫生行政部门变更注册。辞职了没有工作超过二年的，持证人应当到县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构申请重新执业。
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