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2023-03-05 回复
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 若公司有上述违规行为,你可以随时与其解除合同.并要求补偿。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
首先，我国没有子债父偿的规定，其次，子债父偿是违法的。 18岁以上的公民是成年人，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。完全民事行为能力人可以以自己的行为依法确定、变更和废止民事法律关系，并承担其后果。 如果孩子没有，满十八周岁的，其监护人没有进到相关义务的，应当承担偿还的义务。
张丽丽律师
订金可通过双方协调归还。而定金只有遇到签订的认购合同不规范等情况下，才能退还。
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