工伤合同到期住院费多少怎么计算-法师兄

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2022-09-15 回复

专业分析：

劳动合同生效期间，住院费用支付问题：首先应在伤害发生30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按以上时限提出工伤认定申请，则可由工伤职工或家属、工会组织在一年内提出申请，此期间的工伤有关费用由用人单位承担。在工伤期间若需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过一年。

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工伤住院期间误工费怎么计算

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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工伤住院期间的误工费： 1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的：受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)；受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。

工伤住院期间怎么计算生活费