针对没签劳动合同辞职后工资什么时候发，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没签劳动合同的离职工资应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不结清工资的处理： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资； 3、有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。 双方不签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位给予不超过11个月的双倍工资。
辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实际操作上，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。
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