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2022-04-22 回复
1、用人单位申请工伤认定的时限为30日，工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 2、更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议按劳动争议处理，按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议仲裁时效为一年。 3、根据《工伤保险条例》第五十五条和《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十六条规定，用人单位或者工伤职工及其近亲属对人社局工伤认定决定不服，对社会保险机构核定的工伤保险待遇有异议，申请行政复议的时限为60日，提起行政诉讼的时效为6个月。 因此如果发生工伤后应当在法律规定的诉讼时效内进行相应的处理，从而保证工伤索赔的合法公平。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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王勇律师
江苏名俱扬律师事务所
工伤保险待遇案件诉讼时效是规定：工伤保险待遇案件的处方依据规定被诊断为职业病的，单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。
章法律师
工伤保险待遇案件诉讼时效根据《工伤保险条例》第十七条来具体分析。
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