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当事人如果想要确定劳动关系，额可以找劳动仲裁委员会申请仲裁。确定劳动关系的争议属于劳动争议，而法律规定因确认劳动关系发生的争议，用人单位与劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
如果一方想离婚而另一方就不离离婚的情况发生，则当事人可以再次就离婚等事项进行协商。若仍然协商不成的，当事人可以据此向具有管辖权的法院提起离婚诉讼，人民法院受理后，先行调解，如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
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