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公司单方面解除劳动合同,如果公司是在依法行使合同的单方解除权,则员工不同意也不影响合同的解除。公司只要向员工结清工资,为其办理好离职手续即可。但如果公司是违法解约的,则员工可要求其继续履行劳动合同,或者向其支付赔偿金。
公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办理工作交接; 3、用人单位出具解除劳动关系证明,并将社保关系转移等。
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