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2022-11-10 回复
劳动的地点是劳动合同的重要内容，劳动地点发生变更的，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
黄富威律师
广东佰仕杰律师事务所
公司地址变更具体如下：同区的变更相对简单，只需向工商、税务机关提交新地址的租赁合同、营业执照的正本、副本、股东会决议、公司章程修正案、变更登记申请等文件；跨地区变更相对复杂。
姜超律师
江苏法德东恒律师事务所
有5个流程。如下：1、向工商申请预约变更号；2、网上登记提交材料；3、到工商局领公司变更申请书，及指定代表证明，可以在网上下载，带上所需材料到工商局进行办理；4、材料通过审查后，到工商局领新的营业执照；5、变更完注册地址后，其他地址信息的证照也要一起变更。
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