劳动合同的类型有哪些？劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃认真并履行一定的手续。劳动合同的类型以下两种：(一)固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。(二)无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
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公司的类型有下列几种： 1.无限责任公司，就是股东对公司的债务负无限责任的公司。 2.有限责任公司，就是股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的公司。 3.股份有限责任公司，就是股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的公司。 4.两合公司，由一个或一个以上的无限责任股东与一个或一个以上的有限责任公司股东组成的公司。
劳动合同主要有下列类型：固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方劳动权利义务的协议。
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