各地对于不同原因造成的二级伤残赔偿标准是不一的。 如果是工伤二级伤残，赔偿主要包括这些： 医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%) 交通费：按实际发生(社保支付) 停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 护理费：住院天数×50元/天(单位支付) 长期护理费：需鉴定需要护理依赖才可以赔偿，按当地年度职工月平均工资，计发10年。(社保支付) 住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付) 伤残津贴：本人工资×85%(社保按月支付) 一次性医疗补助金：本人工资×14个月(社保支付) 安装辅助器具：截肢才可以赔偿，以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换，没有购买社保的一次性赔偿至70周岁(社保支付) 一次性伤残补助金：本人工资×25个月(社保支付)
针对二级伤残赔偿标准多少钱，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为25个月的本人工资。 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85%。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为22个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
相关专题
网友热门关注
