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公司管理不好不发工资找谁

2022-07-14 18:00:14
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北京在线咨询顾问团

2022-07-14 回复

专业分析:

应该找劳动纠纷调解、仲裁机关,或者向法院起诉。 不发工资属于劳动纠纷。 《劳动法》具体规定了解决劳动纠纷的途径: 第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。公司效益不好也不能拖欠工资,而且是拖欠了半年的工资,严重的违反了劳动法关于工资方面的具体规定:劳动者提供劳动,应及时足额的支付劳动报酬。建议去当地的劳动监察部门去投诉,索要拖欠的工资,或者搜集好相关的证据,去申请劳动仲裁,请求支付拖欠的工资及其他的相关待遇。

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广东宏力律师事务所

用人单位无故拖欠员工工资的,劳动者可以通过以下方式解决问题:1、直接找到发放工资的主管,要求其支付工资;2、向当地劳动行政部门投诉,由该部门责令用人单位支付工资;3、向仲裁机关提出劳动仲裁,或者直接向人民法院提出诉讼。

张来律师

天津东方律师事务所

公司不发工资可以找当地县级以上人民政府劳动行政部门进行举报,劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。全国统一劳动行政部门咨询投诉电话是12333。一般劳动监察部门接到投诉后会责令公司支付工资,如果公司不执行的,也可以通过劳动监察部门直接申请劳动仲裁。

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