女职工产假法律规定 女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚育的初产妇，延长产假30天;在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。女职工怀孕流产的，用人单位应当根据医学证明，给予一定时间的产假。
针对法律规定女职工产假一般是多少天，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
相关专题
网友热门关注
