劳务报酬是个人独立从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、新闻、广播、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得。 劳动报酬也就是工资、薪金所得,是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。
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工资与劳动报酬具有下列区别:劳动报酬是指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬,工资仅为劳动关系框架内的劳动报酬;劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险,工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。但大多数情况下俗称的工资就是指劳动报酬。
报酬是不需要有劳务事实关系的,而酬劳是基于劳务事实基础上的。酬劳可以是报酬中的一种,报酬并不仅局限于酬劳。报酬是就完成某种事项而支付的对价,完成期限一般不长。酬劳除了按事项支付对价外,还是一种雇佣劳务关系,一般都有相对较长的固定合同期。
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