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对可能患有精神疾病的下列人员进行鉴定：1.刑事案件的被告人,被害人；2.民事案件的当事人；3.行政案件的原告人；4.违反治安管理应当受拘留处罚的人员；5.劳动改造的罪犯；6.劳动教养人员；7.收容审查人员；8.和案件有关需要鉴定的其他人员。
如果精神病患者不存在过失性辞退情形的，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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