干部人事档案审核应当在全面审核档案内容的基础上,重点审核干部的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、家庭主要成员及重要社会关系、专业技术职务(职称)、学术评鉴、奖惩等基本信息,审核档案内容是否真实、档案材料是否齐全、档案材料记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响干部使用的情形等。
针对干部人事档案审核分哪九项分别审哪四项,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
专项方案编制人是一个策划团体,审核人是项目部上一级管理机构的技术负责人,一般是企业总工程师,或者是企业派出机构的技术负责人。审批人是总监理工程师,没有实行监理的项目为建设单位的项目负责人或企业技术负责人。
工程分包是受到严格的限制的,必须经发包人同意,承包人才可以将工程分包,并且需要签订工程分包合同。工程分包合同审核的注意事项如下: 一、注意审查分包人资质。 二、注意审查分包人的责任范围。分包工程承包人应当按照分包合同的约定对其承包的工程向分包工程发包人负责。分包工程发包人和分包工程承包人就分包工程对建设单位承担连带责任。总包合同条款:指发包人与承包人签订的施工总承包合同条款。 三、注意审查发包、总包、分包人的关系约定分包人、发包人、承包人之间的关系。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询