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做工伤鉴定的法律依据

2023-07-13 10:15:26
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2023-07-13 回复

专业分析:

工伤保险条例》 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

审期鉴定的法律依据为:在司法实践中,如果被告对原告的司法鉴定结果有质疑,或者其它的情况,在规定的期限内,可以向法院申请重新进行司法鉴定。法院遇到此类情况,如果符合重新进行司法鉴定的条件,就会予以批准。当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定,提出证据证明存在下列情形之一的,人民法院应予准许: 1、鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的 2、鉴定程序严重违法的 3、鉴定结论明显依据不足的。 4、经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

关于职工工伤鉴定的法律依据如下:职工发生工伤,治疗后有残疾影响劳动能力的应进行工伤鉴定;工伤是功能障碍和自理障碍的等级鉴定,共十个工伤等级,一级最重,十级最轻;自理障碍分完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理;工伤鉴定可由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出,并提供相关资料;工伤鉴定委员由社保、卫生等部门组成。

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