冻结工资就是把你的工资给冻结了，一般是无法使用的； 一、一般只有人民法院有权对发生法律效力的法律文书，采取冻结其工资以及银行账户； 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人；单位是没有权冻结员工工资的，如果是单位，其实也就是扣下了你的工资，根据劳动合同法的规定，单位是要按时发工资的，没有冻结权。如果是单位扣发工资的话可以提起劳动仲裁。
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法院冻结工资卡影响交社保。银行卡被冻结以后那就是卡上资金被冻结，自然无法自动缴纳社保费用，在冻结期间，当事人只能够拿身份证或者社保卡每月到社保中心柜台缴纳个人社保费用。法律判定的账户冻结，银行是不会自动解冻的，可以到法院申请复议。
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