针对企业在试用期内可以随意辞退员工吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不可随意以试用期内“不胜任”为由辞退员工,根据《劳动合同法》,员工有在试用期间被证明不符合录用条件的的,才可以单方面解除劳动合同,辞退员工,随意辞退属于违法的行为。
企业不可以随意以试用期内不胜任为理由辞退员工,这属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求双倍赔偿。辞退劳动者必须有重复的理由,以不符合录用条件辞退的必须给出充分的理由。
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