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工伤轻微伤不够坐2个月怎么办

2022-06-19 11:49:26
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西藏在线咨询顾问团

2022-06-19 回复

专业分析:

1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请的,劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。2、赔偿项目:医疗费、停工留薪工资、一次性伤残(工亡)补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公民的人身权利受法律保护。无论是否构成轻微伤,只要受害人报警,警方必定会依法追究打人者相应的行政违法甚至犯罪责任。在符合寻衅滋事罪以及聚众斗殴罪构成要件的情形下,某些特定案情可以不考虑伤者的伤情,仍然会被追究刑事责任。

章法律师

广东律参律师事务所

双方当事人可以先协商处理,无法协商的,可报警和起诉处理。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

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