针对员工公司拖欠工资要负什么法律责任，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
民事责任：承担支付员工工资的责任； 行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金； 刑事责任：情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪。
公司拖欠员工工资的法律责任：由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；造成劳动者损失的，承担赔偿责任；构成犯罪的，承担刑事责任；其他。
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