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领导拖欠工资该怎么解决?

2023-03-16 18:15:36
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四川在线咨询顾问团

2023-03-16 回复

专业分析:

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 2、法律依据: 1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2)《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

(1)与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。 (2)到当地劳动部门投诉。 (3)向劳动仲裁委员会申请仲裁。

郭悦律师

北京中复律师事务所

老板拖欠工资的解决方法如下:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

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