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工伤保险条例规定工伤期限是多久?

2022-07-16 18:21:52
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云南在线咨询顾问团

2022-07-16 回复

专业分析:

申请工伤认定期限 当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限,就很难认定了。对于申请工伤的期限,我国的《工伤保险条例》规定,“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”

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刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

工伤保险报案期限规定如下:所在单位应当30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请时限可以适当延长;用人单位未提出申请的,工伤职工或者其近亲属在事故发生之日或者被诊断职业病之日起1年内,可以直接提出申请;应当由省级社保险政部门进行的事项,由用人单位所在地的市级保险部门办理;用人单位未在时限内申请,在此期间费用由用人单位负担。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

对于申请工伤的期限,我国的《工伤保险条例》规定,“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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