我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

工伤保险条例规定工伤期间工资怎么算?

更新时间:2022.06.08

工伤保险条例当中规定的工伤期间员工的工资待遇还跟之前一样,工资福利待遇是不变的,但是工资待遇是公司自行承担的,就是说工伤保险机构不会赔偿员工住院治疗期间的这部分误工损失,而且停工留薪期待遇的时间,一般情况下,最长是12个月。
展开更多

针对工伤保险条例规定工伤期间工资怎么算?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

工伤工保险条例工伤认定时间有时限,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...更多>>

相关短视频
更多 >
1'05

工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后...更多>>

专业问答
更多 >

工伤保险条例对工伤工资待遇有说明:第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询